През първите 6 месеца въвеждаме критерии за израстване в администрацията по заслуги, а не по партийна принадлежност.
В рамките на година ще реформираме администрацията, като я превърнем от голяма, партийна и раздута в компактна и професионална.
Когато вкараме всички услуги в мобилния телефон на всеки пловдивчанин, в неговия компютър, в неговия дом, тогава администрацията на място ще предлага услуги с внимание към човека и неговия проблем. Услуги, насочени основно към индивидуално обслужване в посока на търсене на решения, а не обяснения защо нещо не е възможно.